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大嬴家现场游戏:武汉“引力”不减反增,去年留下30.20万大学生

2021-02-05 21:55:55 来源: 科技日报 作者: 刘志伟
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但社区不像出行,土豪砸钱改变消费习惯就好,这是很脏很累的活,每个社区的资源整合和后期把控都需要一步一个脚印跑出来。这样的一个商业生态,就是一个变态生态!”  “在零售业如果做不到50%的毛利,就维持不了生存。关注更多最新海外科技和文化资讯,欢迎关注微信公众号“文观天下”(wenguantianxia)或加个人微信:wengengmiao聊聊您的看法。  容积率是指项目规划范围内全部建筑面积与规划建设用地面积之比,容积率越小,这个小区生活的舒适度就越高。

科技日报记者 刘志伟

2月5日下午,武汉市政府新闻办召开“学子留汉”工程新闻发布会,介绍武汉市2020年“学子留汉”工程有关情况。市委组织部副部长、市人社局局长孙志军介绍,去年全市新增留汉大学生30.20万人。其中,研究生2.39万人,占7.91%,本科生16.54万人,占54.77%;25岁以下约占40%,26岁至35岁约占48%;企业就业占98.81%。30.20万留汉大学生中,属于新迁入武汉户籍的有13.94万人。

  

武汉去年上半年由于受疫情影响,留汉大学生仅完成8.2万人。在就业形势十分严峻的情况下,武汉市迎难而上、创新作为、实行周调度、月督办,以拼搏状态和钉钉子精神加速推进,不断取得新突破。通过用好用足中央和省一揽子扶持政策,千方百计加速复工复产,第二季度规上企业复工率达到97.2%,全年减税降费1500多亿元,市场主体比上年增长8.6%,招商引资实际到位资金增长6.7%,经济总量位列全国城市前十,稳住了经济基本盘。同时,积极培育产业发展新动能,拓展新就业领域,高新技术企业净增1842家,高新技术和新兴产业吸纳大学生6.8万人。

深挖岗位潜力,拓展大学生就业空间。岗位充足才能就业充分,优质岗位更能吸引大学生。武汉市发挥机关事业单位就业引导示范作用,推出5100多个公务员、选调生、事业单位岗位和1483个社区工作者岗位。组建200多个工作小分队,“点对点”开展服务,动员3万多家在汉企业提供优质岗位,国有企业不低于60%的新增岗位招聘应届大学生,天马微电子、华为武汉研究院等龙头企业招聘规模均在1000人以上。

聚焦大学生留汉需求,打通就业创业堵点,让大学生留得住、干得好。2020年,为1.06万名留汉大学生提供租赁房,用于安居保障、房租减免补贴资金9500万元。对30多万名高校应届毕业生发放一次性求职就业等补贴5亿多元。资助大学生创业项目1800多个,发放担保贷款1.96亿元,扶持创业大学生2.97万人。

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责任编辑:陈可轩
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